Video

VIDEO | Gabriel Sidere, CMS Romania: “Oamenii sunt în centrul construcției noastre”

2017 a fost un an foarte bun pentru avocați, cu o economie în creștere și foarte multe proiecte în mai toate ariile de practică. Pentru biroul local al firmei internaționale CMS Cameron McKenna Nabarro Olswang LLP anul trecut a marcat o creștere de peste 30 la sută comparativ cu exercițiul financiar anterior și o îmbunătățire semnificativă în privința eficientizării activității. Anul acesta, firma coordonată la București de Gabriel Sidere se axează strategic pe dezvoltarea anumitor segmente de practică, urmărind o creștere substanțială și în anii următori.

”Dacă în 2017 am văzut nenumărate tranzacții, în special în sectorul tehnologiei, unde a fost o activitate intensă, dar și în alte domenii precum Bioscience sau Real-Estate, cu foarte multe proiecte în sfera fiscalității, anticorupției, în domeniul infracționalității economice și numeroase arbitraje internaționale, 2018 se anunță fabulos. Primul trimestru a bătut orice așteptări. Am observat creșteri semnificative în absolut toate domeniile de activitate”, a declarat Gabriel Sidere, Managing Partner CMS Romania, într-un video-interviu acordat BizLawyer.

După luni cu rezultate record, marcând cea mai bună perioadă din activitatea ultimilor 11 ani ai CMS Romania, biroul local al celei de-a șasea firmă de avocatură din lume se pregătește pentru o nouă etapă, în care se va axa strategic pe dezvoltarea anumitor arii de practică ce va aduce o creștere substanțială în viitor.
În centrul construcției stau, ca întotdeauna, oamenii.

”In fiecare zi sunt înconjurat, la birou, de oameni foarte inteligenți. Oameni care sunt cu adevărat pragmatici, care știu ce vor și, cel mai important, oameni cărora le pasă. Ne definește un puternic sentiment de camaraderie, ce se traduce printr-un grad foarte ridicat de retenție. Avocații care intră în echipa CMS ni se alătură ca să rămână aici. Dezvoltarea firmei are la bază atragerea celor mai talentați tineri avocați”, a subliniat Gabriel Sidere.

Ceea ce diferențiază CMS Cameron McKenna Nabarro Olswang LLP de celelalte mari firme internaționale de avocatură este abordarea pe care o are, cultura bazată pe respect și colegialitate. Cuvântul care o caracterizează este ‘camaraderia’.

”Este foarte important pentru oamenii noștri ca atunci când vin la birou să simtă că au ajuns unde trebuie, să simtă că ceea ce fac ei este important, contează. Cel mai important lucru în carieră este să îți placă ceea ce faci, să simți că activitatea pe care o desfășori are impact în viețile oamenilor. Firma  nu este altceva decât o platformă menită să te ajute să îți atingi potențialul”, a explicat coordonatorul CMS România.

Aici, rolul liderului este acela de facilitator. El este cel care trebuie să identifice și să dea la o parte obstacolele din calea dezvoltării personale, a carierei avocatului.

”Ne întânim în fiecare lună și discutăm unde ne găsim, direcția strategică, socializăm, ne simțim ca între prieteni. Aș spune că factorul cel mai important în dinamica firmei este dat de claritatea obiectivelor noastre, ceea ce ne permite să operăm ca o forță unitară, perfect integrată. Toate acestea sunt posibile pentru că simțim cu toții că suntem între prieteni”, a adăugat Gabriel Sidere.

Urmărește clipul video "CMS: THIS IS US !" și vezi cum se simt oamenii din echipă, ce înseamnă pentru ei apartenența la o comunitate internațională de profesioniști și care sunt cele 6 linii definitorii ale CMS, punctate de liderul firmei.

Follow Us

Subscribe Our Newsletter

Amazing Deals, Updates & Freebies In Your Inbox

People's Poll

Ati stabilit măsurile ce ar trebui întreprinse pentru conformarea la prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 ?
logo

Download Newskit App

Lorem Ipsum is simply dummy text of the printing and
typesetting industry.

banner
© 2017 BMPH. All Rights Reserved.Design & Development by LIDERO Network

Search